Gewachsene Serviceanforderungen bei knappen Etats, sinkende Personalausstattung bei steigenden Aufgaben. Zunehmende Konkurrenz durch private Anbieter, restriktive Aufstiegs- und Anreizmöglichkeiten mit negativen Auswirkungen auf die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das kennzeichnet die augenblickliche Situation in vielen öffentlichen Organisationen, Unternehmen und Verwaltungen. Der Veränderungsdruck im öffentlichen Sektor ist deshalb in den letzten Jahren stark gewachsen. Wir bei cutcon.de - Institut für Beratung und Training haben die Erfahrung gemacht, dass aber im öffentlichen Sektor ein enormes Potential vorhanden ist, um in dem eingeleiteten Reformprozess erfolgreich zu bestehen.

- Wir wollen mit unseren Klienten dieses Potential erschließen und entwickeln.

- Wir wollen, dass die wichtigste Ressource, fachlich qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, in diesem Reformprozess optimal einsetzen.

- Wir wollen, dass öffentliche Dienstleistungsorganisationen eine Spitzenstellung in Bezug auf Kundenorientierung, Servicequalität und Wirtschaftlichkeit einnehmen.

Wir betrachten Reform als Daueraufgabe!